Култури

Вредности

Искреност, прагматизам, иновации, ентузијазам, победа, почит.

Карактеристики

Почит кон небото и loveубовта кон другите, чесностИ јасNtegrity, благодарности аltruism, трудоубивост и напредок, несебичност, иновации и ефикасност.

Мисија

До рЕлезирајте ја материјалната и духовната благосостојба на сите семејства додека придонесувате за подобрување на здравјето на луѓето.

Визија

До бECOME најверниот бренд на мали уреди за домаќинство и да се обиде да го подобри квалитетот на човечката среќа.

Принципи за управување со деловните активности

1 Дефинирајте ја нашата мисија и прифатете ги нашите соништа
2 култивирајте kindубезност, помислете на другите, почитувајте го небото и loveубовта луѓе
3. Врши не помалку напор од кој било друг
4. Бидете благодарни и сигурни
5. Покажете грижа и kindубезност кон семејството
6. Поддржете ги принципите да се биде добра личност

7. Поддржете ја правичноста и правдата, промовирајте понудената соживотност
8. Послужете ја среќата на тимот без да извршувате лична корист
9. Секогаш одржувајте силен позитивен став
10. Обидете се да ја зголемите продажбата додека ги минимизирате трошоците
11. Осигурете се дека производите ги прикажуваат кинеските стандарди за квалитет
12.

Деловна филозофија

1. инсистирајте на тоа што е правилно да се биде личност (вредности проследени со сите луѓе од comefresh)
2 Инсистирајте да го направите она што е правилно за претпријатието (мисија на Comefresh)
3. Карактеристики на comefresh.
4. Корпоративен дух (можам, ништо не е невозможно!)

Деловна пракса

1. Еден центар: Потребно е клиентот како централен фокус.
2. Две основни точки: Фокусирајте се на брзината, економичноста и квалитетот додека постојано возите иновации и откритија.
3. Квалитетот е фундаментален за исполнување на мисијата, а технолошката иновација служи како движечка сила (иновацијата треба да има корист од другите, општеството и да ја подобри среќата на луѓето).
4. Внимание на деталите и потрагата по ефикасност (има за цел да ја зголемите продажбата додека ги минимизираат трошоците).
5. Промовирајте го ефективниот извршен директор.