Comfresh корпоративна култура

Вредности

Искреност, прагматизам, иновативност, ентузијазам, победничка почит.

Карактеристики

Џинг Тијан, љубовник, чесност, интегритет, благодарност, алтруизам, напорна работа, претприемнички, несебичен, иновативен и ефикасен.

Мисија

Сфатете ја материјалната и духовната благосостојба на сите семејства и во исто време давајте придонеси за подобрување на здравјето на луѓето.

Визија

Станете најдоверлив бренд на здрави мали апарати за домаќинство и настојувајте да го подобрите квалитетот на човечкиот среќен живот.

Член 12 од работењето

1. Разјаснете ја мисијата на универзалната љубов и сон
2. Правете добри дела, размислувајте алтруистички, почитувајте го рајот и сакајте ги другите
3. Вложувајте не помалку напори од кој било
4. Бидете благодарни и доверливи
5. Бидете грижливи и љубезни кон вашето семејство
6. Придржувајте се до принципите да се биде човек

7. Придржувајте се до правичноста, праведноста, победничкиот соживот
8. Инсистирајте да ѝ служите на среќата на тимот без да барате лични интереси
9. Секогаш придржувајте се до менталитетот на супер позитивна енергија
10. Инсистирајте на максимизирање на продажбата и минимизирање на трошоците
11. Инсистирајте производите да претставуваат кинески квалитет
12. Придржувајте се до два центри и една основна точка

Бизнис филозофија

1. Инсистирајте на тоа што е правилно да се биде личност (појаснете ги вредностите што ги следат сите луѓе на ОЛАМ).
2. Инсистирајте на она што е правилно како претпријатие (појаснете ја мисијата на постоењето на Comefresh).
3. Comfresh карактеристики.
4. Претприемнички дух (можам, не е невозможно!).

канцеларија05
канцеларија06

Деловна пракса

1. Една основна точка: фокусирајте се на подобрување на основната конкурентност на компанијата во однос на квалитетот, трошоците и иновативноста.
2. Два центри: внатрешно исполнување на плановите за производство и надворешно задоволување на потребите на клиентите.
3. Квалитетот е основен за постигнување на мисијата, а технолошката иновација е движечка сила за постигнување на мисијата (иновацијата треба да биде од корист за другите, општеството и среќата на луѓето).
4. Обрнете внимание на деталите и следете ја ефикасноста (максимизирајте ја продажбата и минимизирајте ги трошоците).
5. Промовирајте ефективни менаџери.

Три основни елементи

1

Обрнете внимание на резултатите од придонесот

деловните резултати ја одредуваат ефективноста на менаџментот

2

Концентрирајте се на најважните работи

план за постигнување, квалитет, цена, иновација

3

Подобрете ги работните вештини и извршувањето

силното извршување го прави менаџментот ефикасен